组织架构

普遍的是职能型或者说是功能型组织架构,在组织架构或者团队建设最容易接收。这样的架构里,成功者最需要专长的人,对自己的工作了解深入,让做什么就做得非常好。其实这就是岗位设计的意义一一通过不同组合方式,让员工有更好的工作效率。执行机构必须确切无误地贯彻执行指挥中心的指令。为了保证这一点,就应有监督机构监督执行情况,而反馈子系统是反映执行的效果。执行子系统、监督子系统和反馈子系统必须相互独立,不能合而为一。

久久久久久久综合色一本,日韩午夜伦y4480私人影院,国产精品亚洲二区在线观看